Y para considerar y tomar las medidas preventivas apropiadas de los riesgos asociados con los lugares de trabajo que no están bajo su control; como por ejemplo las instalaciones de un cliente.
Animación de trabajo: La cláusula 7 establece que la organización debe asegurarse de que el entorno de trabajo sea seguro y saludable para los empleados. Esto implica nutrir condiciones de trabajo adecuadas, Campeóní como controlar los riesgos y peligros presentes en el sitio de trabajo.
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Capital humanos: Se requiere que la estructura designe personas competentes y habilite suficiente personal para resistir a cabo las actividades del SG-SST. Esto implica contar con sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.
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¿Qué Debe Incluir un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud? Para que un SG-SST sea en realidad efectivo, debe incluir varios elementos esenciales que aseguren la protección de los trabajadores y el cumplimiento de los objetivos de seguridad, según la normatividad lícito vivo
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